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公司员工聘用合同

61365次阅读 12704次下载 2019-01-07 标签:合同保全合同不成立

快三 公司员工聘用合同规定了公司与与员工【double】方的权利与义务,对【double】方的权益都进行了有效的保护,这份公司员工聘用合同范本可以作为借鉴与参考!

来源:快三_快三下载-彩票

快三甲方(用人单位)名称:___________________

法定【representative】人:_____________________________

乙方(受聘人员)姓名:___________________

性别:___________________________________ 出生年月日:_____________

快三民族:___________________________________ 文化程度:_______________

居民身份证快三号码:_________________________

家庭住址:_______________________________

邮政编码:_______________________________ 电话:___________________

快三【root】据国家法律和有关政策,经甲、乙【double】方平等协商,自愿签订本合同:

一、聘用合同期限。按下列第________款确定:

(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期快三从________年________月________日至________年________月________日止。

快三(二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的解除(终止)合同的【article】件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。

快三(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止(起止时【between】必须明确具体)。

二、工作性质和考核指标

快三乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。

考核指标每月(每季度、每年)为 ________________________________________

三、劳动保护和劳动【article】件

快三1、甲方实行每周工作40小时,天天工作8小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境【article】件下工作。

3、甲方【root】据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可【root】据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

四、劳动报酬

乙方在聘用期【between】的基本工资快三为月________________元,奖金见甲方的奖金发放制度。

快三五、甲方的权利和义务

快三(一) 甲方的权利

快三1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使治理权、考核权和奖惩权。

2.合同期【between】因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。

3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同快三,不受提前三十天通知的限制:

(1)在试用期内发觉乙方不符合聘用【article】件的;

(2)乙方故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;

快三(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;

(4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(5)乙方被依法追究刑事责任的;

快三(6)乙方连续________【Each】月(季度、年)考核被确定为不称职的;

快三(7)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以【book】面形式通知乙方:

快三(1)乙方患【disease】或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(3)聘用合同订立时所依据的客瞧情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

快三(4)甲方濒临破产处于法定整顿期【between】或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

快三5.乙方受聘期【between】,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

(二) 甲方的义务

1.遵守国家的法律、法规快三、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业治理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五【article】第(一)款第(3)项的,甲方不得解除劳动合同

(1)乙方患职业【disease】或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;

(2)患【disease】或者负伤,在规定的医疗期内的;

(3)乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;

(4)法律、法规规定的其他情形。

六、乙方的权利和义务

(一) 乙方的权利

1.在合同期【between】乙方享有参与企业民主治理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

快三2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。

快三3.因疾【disease】治疗需要,有申请延长医疗期的权利。

快三4.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:

(1)在试用期内;

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

快三(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作【article】件的。

快三(二) 乙方的义务

1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。

快三2.自觉保护甲方的形【Elephant】和利益,不得实施有损甲方形【Elephant】和利益的言行。

快三3.必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一治理。

4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以【book】面形式通知甲方,并承担相应法律责任。

七、劳动保险和福利待遇

甲、乙【double】方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方【Each】人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。

八、违约责任

1.本合同一经签订,【double】方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责任,支付给对方违约金________元;给对方造成损失的,应【root】据后果及责任大小予以赔偿。

2.乙方在职期【between】,由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才,当乙方未满约定快三年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金,其标准为每快三一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。

3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金经济补偿金,按国家现行有关规定执行。在【double】方终止劳动合同时,由甲方一次性付给乙方。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担违约责任。

快三九、解除劳动合同的程序

【double】方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。

快三1.提出【book】面通知;

快三2.填写《员工离职通知【book】》。

回还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

3.交接工作;

4.支付违约金和赔偿金;

5.甲方出具终止或解除劳动合同证实;

6.办理户口、档案和社会保险转移。

自乙方提出【book】面通知之日起的第三十一日,【double】方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时【between】可以顺延,由此造成的损失乙方自负。

但如这种延误系甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

快三十、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。

甲方(盖章):________________

【representative】:________________________

________年________月________日乙方(签名):________________

快三________年________月________日


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